Att jobba på Softhouse
Att Softhouse hör till Skandinaviens främsta experter på Lean och Agile har säkert inte undgått dig om du läst informationen på vår webbplats. Lättrörligt tänkande och Lean-principer genomsyrar allt vi gör. En viktig grundvärdering vi hämtat därifrån är respekt för medarbetare, vilket gör att det är lätt att trivas på Softhouse.
Två andra saker som vi satsar mycket på när det gäller att främja din personliga utveckling på Softhouse är Kompetensutveckling och Innovation.
Kompetensutveckling
För varje anställd görs en individuell utvecklingsplan som regelbundet diskuteras och uppdateras av den anställde tillsammans med han/hennes närmaste chef. Istället för chef i traditionell mening arbetar din chef på Softhouse mer som en personlig coach och fungerar som en katalysator i din personliga utveckling. Detta ger också resultat. Softhouse konsulter får ofta beröm för sin höga kompetens och sitt engagemang i uppdragen.
Innovation
Om du är en Innovativ person har du stora möjligheter att få utlopp för din förmåga på Softhouse. Precis som hos många framgångsrika företag som Google och 3M ses Innovation som en naturlig del av det vanliga arbetet och Softhouse arbetar med många kunder som ligger i framkanten på spännande tekniska områden. Tack vare att våra team allt oftare får ett helhetsansvar över mjukvarulösningar som beställs av kunden blir möjligheten att få utlopp för sin kreativitet hela tiden större i våra kundprojekt,
