Jubileumsanställda på Softhouse Q4

Jubileumsanställda på Softhouse: Hjärtat i vår framgång

På Softhouse börjar allt med oss människor – vår viktigaste tillgång. Det märks inte minst genom lojaliteten och engagemanget hos våra kollegor som stannat hos oss länge.

Under 2025 firar närmare 40 kollegor över 10 år på Softhouse. I en tid och bransch där många tenderar att byta jobb ofta, är vi särskilt stolta när medarbetare väljer att stanna, och bidra till Softhouse utveckling och kultur, år efter år.

För att uppmärksamma detta publicerade vi i våras vår första artikel om våra jubileumsanställda. Denna gång lär vi känna våra kollegor Martin, Frida och Lars, som delar med sig av sina upplevelser på Softhouse genom åren.

Ni har alla varit en viktig del av vår resa och spelar en lika viktig roll för vår framtid. Stort tack för att ni fortsätter välja oss på Softhouse!

Bild på Martin Djerf, Backend-utvecklare på Softhouse i Malmö


I november firar du 10 år på Softhouse! Vad har vi lyckats göra rätt för att få behålla dig så länge?

Svar: Jag har stannat på Softhouse i tio år tack vare kombinationen av engagerade kollegor, intressanta och stimulerande uppdrag och en positiv, lättsam företagskultur som gör det roligt att gå till jobbet varje dag.

Om vi spolar tillbaka bandet till när du startade 2015 – hur har Softhouse utvecklats sedan dess?

Svar: Softhouse har vuxit mycket sedan jag började 2015, både i antal kollegor och genom fler kontor. Det som imponerar mest är att företaget lyckats bevara samma positiva och inkluderande kultur som fanns från början, något jag verkligen uppskattar.

Nog om Softhouse utveckling – hur har din personliga utvecklingsresa sett ut?

Svar: När jag började på Softhouse var jag nyexaminerad, och jag har haft en fantastisk utvecklingsresa under mina tio år här. Jag har fått möjlighet att arbeta brett och utvecklas inom många områden, från att bygga avancerade backendsystem och arbeta i molnplattformar till att utveckla applikationer och ta ansvar för helheten i både frontend och backend.

Utöver det tekniska har jag även fått växa i andra roller, som att delta i rekryteringsprocesser, välkomna nya kollegor och medverka i kunddialoger och affärspitchar. Det har gett mig en bredare förståelse för både tekniken och verksamheten, och bidragit mycket till min utveckling, både professionellt och personligt.

Du har säkert samlat på dig ett gäng minnen under åren – ge oss ditt bästa Softhouse-minne!

Svar: Ett av mina bästa Softhouse-minnen är utan tvekan konferensresan till Madrid. Vi hade otroligt roligt tillsammans med mycket skratt, god mat och härlig stämning hela vägen. På kvällarna blev det dans långt in på småtimmarna, med sangria på bordet och ett gäng kollegor som verkligen bjöd på sig själva. Det var en resa som fångade allt det jag gillar med Softhouse, gemenskapen, glädjen och det härliga sällskapet.

Bild på Frida Sjödahl, Projektledare på Softhouse och Milou i Karlskrona

I augusti firar du 11 år på Softhouse! Vad har vi lyckats göra rätt för att få behålla dig så länge?

Svar: En av sakerna jag verkligen uppskattar med att jobba här är den möjlighet till variation av uppdrag jag får, tillsammans med den fina vilja som finns att göra förändring när jag haft behov av det. Vare sig jag haft behov av att utvecklas och prova nytt, eller ett behov av att fokusera på det jag kan allra bäst/har enkelt för, så har vi hjälpts åt att styra planeringen mot ett passande uppdrag.

Om vi spolar tillbaka bandet till när du startade 2014 – hur har Softhouse utvecklats sedan dess?

Svar: Sedan starten har vi vuxit när det gäller antalet spännande kunder som vi jobbar med och det är såklart inspirerande och roligt. Vi har även blivit bättre på att skapa kontakter mellan de olika kontoren. Nu jobbar jag tex tätt med kollegor på vårt kontor i Sarajevo och Milou och det är jag jätteglad för.

Nog om Softhouse utveckling – hur har din personliga utvecklingsresa sett ut?

Svar: Jag har fått kliva in i olika sorters projekt inom både olika branscher och i olika roller, och det har varit allra mest utvecklande och gett mig möjlighet att fylla min verktygslåda för att driva projekt och kommunicera med alla sorters roller/individer.

Det har varit allt från release- och programledning inom telekom, projektledning och test inom energi- och fastighetssektorn, uppstart av stort flerårigt myndighetsinitiativ, kundansvar för lokala eldsjälar och bolag inom kommunal sektor, till snabba puckar med support och inhouseleveranser.  Jag har också fått möjlighet att lära känna nya städer när det varit läge för uppdrag på andra orter. Allt har varit utvecklande på sitt vis.

Du har säkert samlat på dig ett gäng minnen under åren – ge oss ditt bästa Softhouse-minne! 

Svar: För mig handlar det nog allra mest om personliga möten med kollegor genom tiderna och medarbetare ute på uppdragen – i stort och smått. Livet består ju trots allt av väldigt många jobbtimmar och att känna att jag fått lära känna, samarbetat med och möta många fantastiska personer tack vare det, det är som ett stort pussel av bra minnen.

Bild på Lars Johansson, Utvecklare & arkitekt på Softhouse i Karlskrona
I januari firade du 20 år på Softhouse! Vad har vi lyckats göra rätt för att få behålla dig så länge?

Svar: Alla duktiga, ödmjuka och trevliga kollegor. Den familjära stämningen på kontoret. Intressanta uppdrag. De trevliga resorna. En platt organisation och en ledning som lyssnar på ens synpunkter.

Om vi spolar tillbaka bandet till när du startade 2005 – hur har Softhouse utvecklats sedan dess? 

Svar: Framförallt så har vi blivit fler. I Karlskrona var vi bara 12 personer när jag började, så då kände man alla kollegor. Det är lite svårare nu när vi har blivit ett större gäng på över 60 kollegor. Då fanns vi bara i Malmö och Karlskrona, nu finns vi på flera platser i Sverige och i Sarajevo. Vi jobbar med många fler kunder, både stora och små inom flera branscher. Vi har också blivit mer strukturerade när vi introducerar nyanställda.

Nog om Softhouse utveckling – hur har din personliga utvecklingsresa sett ut?

Svar: På det tekniska planet så har man sett många olika teknologier passera och fått lära sig mycket under de här åren. Jag har jobbat med många olika kunder och lärt känna många människor. Fått lära sig att systemutveckling är så mycket mer än bara programmering. Under de här 20 åren har jag hunnit skaffa familj och då får man också andra insikter om vad som är viktigt i livet. 

Du har säkert samlat på dig ett gäng minnen under åren – ge oss ditt bästa Softhouse-minne! 

Svar: Det som framförallt dyker upp är minnen från de olika resor vi gjort under åren. Allt från nattklubb till tidig morgonen i Torremolinos, fotbolls-VM i Tyskland, en fantastisk löprunda i Skottland. Till hur vi blev avkastade från spårvagnen i Sarajevo och fick böta för att vi inte hade förstått att vi skulle ha stämplat våra biljetter. Jag minns även när jag jobbade kväll hos en kund och att toalettdörren gick i baklås. Som tur hade jag mobilen med mig och kom på att jag kunde ringa kundtjänst och få dem kontakta väktarna så att de kunde släppa ut mig.

Dela denna post!

By Published On: 2025-11-20Categories: Jubileumsanställda, Nyheter, People behind the codeKommentarer inaktiverade för Jubileumsanställda på Softhouse – del 2