För andra gången tog sig Softhouse Balkans till final i SDG Business Pioneers Award. Den här gången slutade resan högst upp på scenen. Bland över 400 ansökande företag utsågs Softhouse i Sarajevo till vinnare i kategorin för små företag.
Priset delas ut i fyra företagskategorier: mikro, små, medelstora och stora företag. Årets vinnare blev Gorsen d.o.o., Softhouse Balkans d.o.o., Atlantic Argeta d.o.o. och Lactalis BH d.o.o. Tillsammans lyfts de fram som några av Bosnien och Hercegovinas främsta förebilder inom hållbart företagande.
Ett pris för det som byggs över tid
Det finns saker som går att utveckla på några veckor. En ny produkt. En ny funktion. Ett nytt arbetssätt. En kultur fungerar inte så. Den byggs i de små besluten varje dag. I hur människor bemöter varandra. Hur kunskap delas. Hur nya kollegor välkomnas. Hur ledarskap utövas när ingen tittar.
Det är just detta som SDG Business Pioneers Award lyfter fram i kategorin People, där företag bedöms utifrån hur de skapar hållbara arbetsplatser genom kvalitet i ledarskap, lika möjligheter, kompetensutveckling och innovation. Att Softhouse Balkans valdes till vinnare bland över 400 företag från Bosnien och Hercegovina gör utmärkelsen extra betydelsefull.
Produkter utvecklas, tekniken förändras och marknaden rör sig ständigt framåt. Men att bygga en miljö där människor litar på varandra, utmanar varandra, trivs tillsammans och fortsätter att utvecklas – det tar många år av ett konsekvent arbete. – Dina Siber, COO Softhouse Balkans
En vision som började för tolv år sedan
När Himzo Musić grundade Softhouse Balkans för tolv år sedan var ambitionen större än att starta ännu ett utvecklingskontor. Visionen var att bygga en digital bro mellan Sverige och Bosnien, grundad i den skandinaviska ledarskapsmodellen med tillit, öppenhet och platta organisationer.
Idag är den visionen inte bara verklighet. Den har också uppmärksammats av ett FN-stött initiativ.
Det här priset är det främsta beviset på att vår modell fungerar. Vi behöver aldrig välja mellan hög kvalitet i våra leveranser och en varm, människocentrerad kultur. Tvärtom – de stärker varandra. Att vårt kontor i Sarajevo nu uppmärksammas för hållbar utveckling visar att vi inte bara har byggt ett framgångsrikt bolag, utan också en stark gemenskap som kommer att göra skillnad under lång tid framöver – Himzo Musić, CEO Softhouse Balkans
När människor kommer först blir kvalitet en följd
Juryn lyfte fram företag som skapar kvalitativa arbetstillfällen, investerar i kompetensutveckling och säkerställer lika möjligheter. För Softhouse handlar det inte om enskilda initiativ. Det handlar om hur verksamheten drivs varje dag. Lärande, psykologisk trygghet, kunskapsdelning, feedback och eget ansvar är inte separata HR-program, snarare är de en naturlig del av kulturen.
Många tror att ledarskap handlar om att fatta beslut. Jag tror att det handlar om att skapa rätt förutsättningar för andra att göra det. Min uppgift är att undanröja hinder, skapa samarbeten och bygga en miljö där människor känner sig trygga nog att ta ansvar. De bästa ledarna ska aldrig vara de viktigaste personerna i rummet – de ska hjälpa andra att bli det. – Dina Siber
Ett pris som tillhör hela teamet
För Dina och Himzo är det tydligt vem priset egentligen tillhör. Inte ledningen. Inte företaget. Utan människorna som tillsammans skapat kulturen. Med en personalomsättning på endast tre procent beskriver de kontoret i Sarajevo som en plats där människor vill stanna, utvecklas och hjälpa varandra att lyckas.
När jag tog emot priset kändes det inte som att jag gjorde det i egenskap av ledare. Jag fick representera något mycket större än mig själv – en kultur som varje person på vårt kontor är med och bygger varje dag. – Dina Siber
Ett firande av människor – och två landslag
När prisutdelningen var över väntade ännu ett firande. Bosnien och Hercegovina hade precis tagit sig vidare till slutspelet i fotbolls-VM för första gången i landets historia. Bara någon dag senare gjorde Sverige samma sak. Det blev ett ovanligt passande avslut på en vecka fylld av stolthet.
Vi kunde nästan inte ha planerat det bättre. Bosnien och Hercegovina tog sig vidare till VM-slutspelet för första gången någonsin, och bara någon dag senare gjorde Sverige samma sak. Att få fira båda våra hemländer samtidigt som vi firade den här utmärkelsen gjorde veckan oförglömlig. – Dina Siber
Resan fortsätter
Priset är ett kvitto på det som byggts under många år. Men ännu viktigare är vad det pekar mot framåt. För Softhouse handlar framtiden fortfarande om samma sak som när kontoret i Sarajevo startades för tolv år sedan:
Att bygga teknik genom att först investera i människorna bakom den.
