Att bygga rätt team utan att tappa det som faktiskt spelar roll
Det börjar ofta likadant.
Ett initiativ tar form. En idé som inte riktigt vill släppa taget eller ett behov som blivit för tydligt för att ignorera. Kanske handlar det om att bygga något nytt. Kanske om att vidareutveckla det som redan finns. Oavsett vilket så finns där en riktning. Och ganska snabbt kommer nästa insikt. Teamet räcker inte riktigt till. Inte i tid, inte i kapacitet eller ibland inte i rätt kompetens. Och då står du där i ett läge som många organisationer känner igen. Du vill framåt, men vägen dit är inte helt självklar och det är ofta i det här skedet som nearshore börjar dyka upp som ett alternativ. Men det finns en viktig skillnad i hur man kan se på det.
Det handlar inte om att ta in fler händer
Vi har varit med i många sådana här lägen genom åren. Och om det är något vi har lärt oss så är det att det sällan handlar om att bara “fylla på” med fler personer. Det handlar faktiskt om att få ett team att fungera. För när samarbetet sitter, när kommunikationen flyter och när alla rör sig i samma riktning, då händer något. Då spelar det plötsligt mindre roll var teamet sitter geografiskt – och det är där vi har valt att lägga vårt fokus. Inte på att bygga en extern kapacitet vid sidan av, utan på att skapa team som faktiskt känns sammanhållna, även när de är distribuerade.
Ett arbetssätt som vuxit fram över tid
Vi har arbetat med team i både Sverige och Sarajevo under lång tid. Det har inte varit en snabb lösning eller ett initiativ som kommit till av en slump. Det har vuxit fram steg för steg, genom projekt, samarbeten och erfarenheter. Det som blivit tydligt längs vägen är att det inte finns några genvägar. Det räcker inte att sätta ihop ett team och hoppas att det fungerar. Det kräver ett gemensamt arbetssätt, en tydlighet i hur man kommunicerar och en kultur där man tar ansvar tillsammans. Det är först då som det börjar kännas som ett team och inte som flera delar som försöker hänga ihop. Och det är också där nearshore börjar göra verklig skillnad.
När det faktiskt lossnar
Vi möter ofta organisationer som befinner sig i ett läge där tempot behöver upp, men där det lokala teamet redan är hårt belastat. I andra fall handlar det om att kompetens är svår att hitta eller tar för lång tid att få på plats. Men det mest intressanta är kanske de som tänker lite längre. De som inser att det här inte bara handlar om att lösa ett behov här och nu, utan om att bygga en mer hållbar struktur för hur man utvecklar och förvaltar sina digitala lösningar över tid. När nearshore används på det sättet förändras spelplanen lite. Det blir inte en tillfällig förstärkning, utan en naturlig del av hur man arbetar.
Så hur märks det i praktiken
Det brukar visa sig i det lilla. I hur snabbt man kommer igång, hur smidigt samarbetet flyter i vardagen, att diskussioner inte fastnar, utan rör sig framåt och att kvaliteten håller, även när tempot ökar. Och kanske framför allt i att det finns en känsla av gemensamt ansvar. Att det inte är “vi och dem”, utan bara ett team som jobbar mot samma mål. Det är ofta där vi får höra att det känns som att teamet “bara fungerar”. Och det är egentligen precis det man vill åt.
I slutändan handlar det inte om var, utan hur
Det är lätt att fastna i frågan om var utvecklingen sker. Men i vår värld är det nästan alltid fel fråga. Den verkliga skillnaden ligger i hur teamet arbetar, hur besluten tas och hur nära kopplingen är till affären. När det sitter spelar platsen en mycket mindre roll än man först tror. Det är också därför vi inte ser nearshore som en separat tjänst. För oss är det ett sätt att bygga starkare team, med rätt förutsättningar att leverera över tid.
Om du är nyfiken på hur det skulle kunna fungera hos er
Alla organisationer ser olika ut. Behoven är olika, tempot är olika och förutsättningarna varierar. Därför finns det sällan ett färdigt svar som passar alla. Men det finns nästan alltid en väg framåt. Om du vill förstå hur ett nearshore-upplägg skulle kunna se ut i just din kontext, och vad som skulle krävas för att få det att fungera i praktiken, kan du läsa mer här.
Mer om Softhouse Bosnien Nearshore
Nedan hittar du mer information om Softhouse Bosnien Nearshore:
- När du vill skala upp men behöver känna dig trygg i varje steg
- Bakom varje stark leverans finns rätt kompetens
- Att komma igång med nearshore utan att tappa tempo på vägen
- Därför misslyckas många med nearshore (och vad som krävs för att få det att fungera)
- Nearshore och kostnad (det handlar sällan om det du först tror)
- Att leda team som inte sitter tillsammans – vad krävs egentligen?
